2011-06-01

職場におけるパワハラ防止対策ガイドラインを提案

職場でいじめや嫌がらせが増えています。 しかも、一般の労働問題以上に解決が難しい、という声もきかれます。 　ところが、全国各地で活躍する一人でも入れる労働組合・ユニオンに問い合わせたところ、 多くのいじめ問題を解決していることがわかりました。まさに、 労働組合が本気になれば、いじめ問題は十分解決可能であることがよくわかります。 　今回、集約した事例と職場におけるパワー・ハラスメント防止対策ガイドライン（案）を まとめ、「あきらめないで!　職場のいじめNO!」が発行されました。ぜひ、ご活用ください。 あきらめないで！　職場のいじめNO！   1部100円（送料別） 問い合わせ先：関西労働者安全センター（06−6943−1527）