毎年、ひょうご労働法律センター・ひょうご地域労働運動連絡会・ひょうごユニオンと当センターの4団体は、共同で要求書をまとめ、兵庫労働局交渉を取り組んでいます。
今年は6月29日に、46項目についての課題を提起し、労働局との意見交換をおこないました。
ストレスチェック制度が導入されてから1年が経過しており、兵庫県下の事業場における実施状況について回答を求めました。局からは、「近日中に本省において公表が予定されており、兵庫労働局の状況については追って公表をする」と曖昧な回答でした。また、誤廃棄された石綿関連文書復命書の復元状況について求めたところ、「5件の回復」との回答があり、計画届及び作業届の復元については「担当でないので回答できない」という回答でした。
説明が不十分な項目については、引き続き回答を求め、再交渉を申し入れていきます。
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