NPO法人 ひょうご労働安全衛生センター

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2022年度のバックナンバー

2023/03/31
2023年3月号（第232号）
・クボタ旧神崎工場校内下請でのアルバイト勤務が原因で中皮腫発症、労災認定
・保証を求め団体交渉を実施　不誠実なクボタ、中川工業所の対応
・医療従事者・保健所等職員の働く環境がさらに悪化
・手柄食品の安全配慮義務違反を問う

2023年1・2月号（第231号）
・中皮腫・アスベスト疾患・患者と家族の会の取り組み
　ひょうご支部　笑いと交流の集い
　地震・石綿・マスク支援プロジェクト
　アスベスト健康被害ホットライン
・ベアリングの矯正作業で右膝鵞足炎を発症　滋賀
・中皮腫とともに生きる　分かち合いと交流の集い　熊本
・新型コロナウイルス感染症　労災認定10万件を突破

2022年12月号（第230号）
・労災保険制度の改悪反対　事業主不服申し立て制度の導入反対
・石綿労災　時効救済制度　支給決定をめぐる状況
・新型コロナ感染症は最大の職業病

2022年11月号（第229号）
・職場のメンタルヘルス・ハラスメントほっとライン
・コミュニティ・ユニオン全国交流集会　分科会報告
・アスベスト被害者救済基金　通常総会開催
・第2回労働安全衛生セミナーを開催　職場のハラスメント防止対策

2022年10月号（第228号）
・新型コロナウイルスに感染　罹患後症状の継続期間も労災と認定
・悲惨な事故に遭遇しPTSDを発症　業務外と判断　松江署
・第1回安全衛生セミナー　メンタルヘルスをテーマに小西理事長が講演

2022年9月号（第227号）
・アスベスト全国一斉ホットライン
・台風対応後死亡の職員の遺族が、田辺市に申し入れ
・「新型コロナウイルス感染症の最前線で働く人々の安全衛生問題について」（下）

2022年8月号（第226号）
・2021年度の労災補償状況　石綿、脳・心臓疾患、精神疾患
・「新型コロナウイルス感染症の最前線で働く人々の安全衛生問題について」（中）

2022年7月号（第225号）
・自治労兵庫県本部2022労働安全衛生集会
・兵庫労働局交渉　ストレスチェック制度「集団分析の活用状況把握せず」
・反射ベストから反射タスキに　着用強要に対する取り組み
・「新型コロナウイルス感染症の最前線で働く人々の安全衛生問題について」（上）

2022年6月号（第224号）
・第17回通常総会を開催
・石綿健康被害救済法　改正法案が可決成立
・日本冷熱の不誠実な交渉態度　不当労働行為と認定

2022年5月号（第223号）
・第17回通常総会議案

2022年4月号（第222号）
・島谷さん公務外認定取消し訴訟　交際が一審判決を覆す不当判決
・「アスベスト被害者救済を打ち切るな！！」全国一斉緊急ホットラインを実施
・職場における労働衛生基準の改正・施行

 

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